海洋石油工程股份 -通用培训框架协议

海洋石油工程股份 -通用培训框架协议

根据集团公司“1534”总体发展思路和公司“1235”发展布局，以人才兴企战略和干部人才队伍建设“3+1”工程实施方案为指引，全面落实集团公司“六个提升行动”实施方案，积极推动公司“人才成长地图”落地实施，实现建设特色世界一流海洋能源工程公司的战略目标，以提升员工政治素养、管理能力、技术水平和技能水平为目的，按照年度计划，组织开展相关培训。合同形式：单价合同（协议+订单），签订年度协议。本次招标数量为预估的3年需求总量，签订协议模式为“1+1+1”，根据前一年执行情况确定下一年是否继续执行协议。 1）如经评审合格的有效投标人大于等于5家将与价格排名前三签署3家并行协议，如经评审合格的有效投标人只有4家将与价格排名一二签署2家并行协议，如经评审合格的有效投标人小于等于3家将与价格排名第一签署1家协议，如价格缺乏竞争性招标人有权选择流标； 2）对于并行协议供应商，不划分合同执行份额，甲方有权利下单或不下单，有权利选择任意一份协议或多份协议同时下单。在评标委员会推荐中标候选人之后，当招标人认定投标竞争性不充分时，可否决全部投标；当发生不可抗力或招标项目发生重大变化、取消原因时，招标人可终止招标。

天津市

企业自筹

已落实

否

投标人或其他利害关系人认为招标文件内容违法或者不当的，对评标结果有异议的，应当在本系统以盖章后的书面形式提交，否则将不予受理。招标人无正当理由不在规定时间内答复异议的，对异议答复结果不认同的，投标人或利害关系人可向投诉受理部门投诉。